В RD Management организован introduction курс для сотрудников

Новости

В RD Management организован introduction курс для сотрудников

К списку новостей

Для успешной адаптации новый сотрудник должен получить достаточно большой объём самой разной информации. Именно поэтому компания RD Management проводит для новых сотрудников вводный курс, который включает историю компании, ключевые проекты, знакомит с корпоративной культурой и основными правилами поведения в компании.

Исследования и практика показывают, что новым сотрудникам требуется в среднем 1.5 - 2 месяца, чтобы зарекомендовать себя на новом рабочем месте. Чем быстрее сотрудник адаптируется в новой рабочей среде, тем быстрее он достигает необходимых результатов в работе.

Вводный курс способствует быстрому вхождению новых сотрудников в компанию, благоприятствует скорейшей ориентации в компании, ее деятельности и структуре. Кроме того – это отличный инструмент для уменьшения количества возможных ошибок, связанных с вхождением в работу. После пройденного курса у сотрудников формируется позитивный образ компании, а также уменьшается дискомфорт на рабочем месте.

Леонид Пырков, директор по персоналу RD Management.

О необходимости проведения адаптации сотрудников свидетельствует и статистика. Новые сотрудники, которые прошли адаптационный курс или программу, в половине случаев продолжают работу в компании по истечении трех лет.

  • Дмитрий Никонорв - в жюри X юбилейного саммита РГУД
    В Казани прошел Десятый Саммит Российской гильдии управляющих и девелоперов
  • RD Мanagement исполнилось 23 года!
    Поздравляем всех с нашим общим праздником...
  • RD Management шагнула в регионы.
    Новым объектом RD Management стал ТРЦ «МореМолл», расположенный в центральной части города-курорта Сочи...
К списку новостей
Care
Teach
Operate
Rd Team

все еще ищете ответ?

спросите нашего специалиста!