Новости

В RD Management организован introduction курс для сотрудников

К списку новостей

Для успешной адаптации новый сотрудник должен получить достаточно большой объём самой разной информации. Именно поэтому компания RD Management проводит для новых сотрудников вводный курс, который включает историю компании, ключевые проекты, знакомит с корпоративной культурой и основными правилами поведения в компании.

Исследования и практика показывают, что новым сотрудникам требуется в среднем 1.5 - 2 месяца, чтобы зарекомендовать себя на новом рабочем месте. Чем быстрее сотрудник адаптируется в новой рабочей среде, тем быстрее он достигает необходимых результатов в работе.

Вводный курс способствует быстрому вхождению новых сотрудников в компанию, благоприятствует скорейшей ориентации в компании, ее деятельности и структуре. Кроме того – это отличный инструмент для уменьшения количества возможных ошибок, связанных с вхождением в работу. После пройденного курса у сотрудников формируется позитивный образ компании, а также уменьшается дискомфорт на рабочем месте.

Леонид Пырков, директор по персоналу RD Management.

О необходимости проведения адаптации сотрудников свидетельствует и статистика. Новые сотрудники, которые прошли адаптационный курс или программу, в половине случаев продолжают работу в компании по истечении трех лет.

  • Компания RD Management - партнер FM/PM Session
    Компания RD Management выступила отраслевым партнером вебинара «Управление недвижимостью - курс на гигиену взаимоотношений в бизнесе и на местах». Онлайн-встреча…
  • RD Management - 22 года в управлении и эксплуатации
    Компания RD Management отмечает 22-летие с момента основания. Компания была образована 7 мая 1998 года как FM оператор для обслуживания…
  • Что ждет впереди рынок офисной недвижимости?
    Начало 2020 года оказалось столь насыщенным на события, что «Стройгазета» попросила участников рынка сделать прогноз — как будет складываться ситуация…
К списку новостей
Care
Teach
Operate
Rd Team