Новости

В RD Management организован introduction курс для сотрудников

К списку новостей

Для успешной адаптации новый сотрудник должен получить достаточно большой объём самой разной информации. Именно поэтому компания RD Management проводит для новых сотрудников вводный курс, который включает историю компании, ключевые проекты, знакомит с корпоративной культурой и основными правилами поведения в компании.

Исследования и практика показывают, что новым сотрудникам требуется в среднем 1.5 - 2 месяца, чтобы зарекомендовать себя на новом рабочем месте. Чем быстрее сотрудник адаптируется в новой рабочей среде, тем быстрее он достигает необходимых результатов в работе.

Вводный курс способствует быстрому вхождению новых сотрудников в компанию, благоприятствует скорейшей ориентации в компании, ее деятельности и структуре. Кроме того – это отличный инструмент для уменьшения количества возможных ошибок, связанных с вхождением в работу. После пройденного курса у сотрудников формируется позитивный образ компании, а также уменьшается дискомфорт на рабочем месте.

Леонид Пырков, директор по персоналу RD Management.

О необходимости проведения адаптации сотрудников свидетельствует и статистика. Новые сотрудники, которые прошли адаптационный курс или программу, в половине случаев продолжают работу в компании по истечении трех лет.

  • ДИАНА ГЕГАМЯН, УПРАВЛЯЮЩИЙ МФК «МОНАРХ-ЦЕНТР» ВОШЛА В РЕЙТИНГ 40/40 ОТ ЖУРНАЛА CRE ЗА 2020 ГОД
    В этом рейтинге собраны 40 перспективных представителей отрасли в возрасте до и включительно 40 лет
  • RD Management приступает к обслуживанию ДЦ «СИТИДЕЛ»
    RD Management приступила к обслуживанию одного из самых крупных офисных комплексов на Садовом кольце столицы
  • Компания RD Management заключила договор на оказание услуг для ТЦ “Сокольники”.
    RD Management приступила к обслуживанию ТЦ “Сокольники”, расположенного по адресу: ул. Русаковская, д. 31, площадь объекта 24 034 кв. м.…
К списку новостей
Care
Teach
Operate
Rd Team

все еще ищете ответ?

спросите нашего специалиста!