Карьера

Мы искренне верим, что лучшими руководителями становятся сотрудники, выросшие в компании, поэтому способствуем раскрытию профессионального и личностного потенциала каждого. Охотно предоставляя коллегам возможность расти в карьерном плане, мы своим примером доказываем, что можно быть успешным, работая пять, десять и пятнадцать лет в одной компании - развиваться и достигать высот вместе с ней.

Основные принципы работы RD Management - поддержание высоких стандартов обслуживания объектов и сохранение их инвестиционной стоимости.

RD
Management

Добро пожаловать в команду лидеров

Мы дорожим уникальной корпоративной атмосферой, основанной на доверии и ответственности, поэтому особое внимание при закрытии вакансий уделяем как профессиональным, так и личным качествам кандидатов. Нам бы хотелось увидеть в своих рядах активных, открытых, бесстрашных личностей, готовых все время стремиться вперед.

  • Администрация
  • Инженерный
    департамент
  • Обеспечение
    безопасности
  • Клининг
  • Управляющий
    недвижимостью
  • Заместитель
    управляющего
  • помощник
    руководителя/
    управляющего
  • секретарь
  • Главный инженер
  • Заместитель
    главного
    инженера
  • Ведущий
    инженер
  • Инженер
  • Дежурный
    инженер
  • Начальник
    службы
    безопасности
  • Заместитель
    начальника
    службы
    безопасности
  • Старший
    смены
  • Сотрудник
    службы
    безопасности
  • Менеджер
    объекта
  • Супервайзер
  • Оператор
    уборки

Истории
успеха

Екатерина Агеева, помощник управляющего БЦ «Ленинский проспект, 119»

С вою карьеру в компании RD Management я начала в конце 2014 года, будучи студенткой 4-го курса РАНХ и Государственной Службы при Президенте Российской Федерации по направлению «Менеджмент недвижимости». На тот момент я имела только теоретические знания в управлении объектами недвижимости, которые хотела применить на практике в выбранной профессии.

Первой ступенью развития в компании для меня стала должность секретаря Службы приема посетителей в БЦ «Ленинский проспект, 119». За время работы на объекте мне удалось изучить стандарты компании, особенности управления объектом и проявить себя как ответственный и трудолюбивый сотрудник, в связи с чем через 2,5 года мне было предложено занять должность офис-менеджера того же объекта. Получив опыт работы в сфере инфраструктурного менеджмента, я была готова справиться и с большим объемом работы и задач, поэтому в настоящее время являюсь помощником управляющего недвижимостью. Считаю, что мне удалось получить ценные навыки, которые в комбинации с трудолюбием, упорством, уверенностью в себе, стремлением к достижению максимального результата и с помощью поддержки коллег мотивируют не останавливаться на достигнутом и развиваться дальше.

Позитивный настрой и целеустремленность двигают меня к последующему росту в компании, который вижу через дальнейшее самосовершенствование и укрепление полученного опыта.

Сотрудникам, начинающим свой карьерный путь в компании RD Management, советую работать на опережение, быть инициативными, адаптироваться к изменениям и всегда верить в себя.

Сергей Антонов, заместитель главного инженера БЦ «Красина, 3»

В компанию RD Management я пришел в 2013 году на должность дежурного инженера БЦ «Ленинский проспект, 119». В 2015 году прошел краткосрочные курсы повышения квалификации в Корпоративном университете и был назначен инженером БЦ «Ленинский, 119». Штат сотрудников на данном объекте небольшой, поэтому, было необходимо выполнять разнонаправленные задачи. Тот период был непростым, но интересным. Коллектив наш был дружный и сплоченный, и при поддержке коллег я смог преодолеть все трудности.

Во время работы в RD Management я окончил Владимирский государственный университет им. А.Г. и Н.Г. Столетовых по направлению «электроэнергетика и электротехника», а затем, в августе 2017 года, меня назначили инженером по направлению электроснабжения в ДЦ «Романов Двор», а в ноябре того же года – ведущим инженером. На тот момент в «Романовом Дворе» проводилась масштабная модернизация, благодаря которой я получил большой опыт по работе с современными системами холодоснабжения и электроснабжения.

В октябре 2018 года, видимо оценив мои предыдущие заслуги, меня перевели на должность ведущего инженера ДЦ «Парк Победы». В мои должностные обязанности входило взаимодействие по всем текущим вопросам с такими арендаторами, как: «РУСАЛ», «ЕвроСибЭнерго» и «Ен+ Менеджмент», в том числе, проведение технического обслуживания оборудования и сопровождение всех работ, касающихся реконструкции офисных помещений.

С начала июля 2019 года я занял следующую ступень своей карьерной лестницы и прошел конкурс на должность заместителя главного инженера БЦ «Красина, 3», что открыло для меня возможность освоения нового функционала и задач.

Проработав более 5 лет в компании, я получил большой опыт в сфере эксплуатации недвижимости класса А. Компания RD Management развивается и пополняет свой портфель новыми объектами, поэтому я вижу и дальнейшие перспективы для личностного и карьерного роста. Опираясь на мой опыт и знания, мне было предложено войти в состав Аттестационной комиссии компании по проверке знаний норм и правил работы в электроустановках.

Тем, кто начинает свой карьерный путь в RD Management, хочу сказать, что базовое обучение по специальности – это лишь основа. Необходимо постоянно повышать свою квалификацию, совершенствовать практические навыки и умения.

Иногда поставленная задача кажется трудновыполнимой, но нет ничего невозможного. Необходимо мыслить позитивно и выполнять данные тобой обещания. Если получается не так, как запланировано – необходимо быстро реагировать и принимать нужное решение, а затем извлечь из этого опыт и идти вперед. Разве интересно, когда дается легко?

На мой взгляд, для достижения успеха важно быть целеустремленным, уметь расставлять приоритеты, быть дипломатичным и продолжать развиваться.

Анастасия Жедачевская, руководитель юридического отдела

В 2009 году я пришла в компанию RD Management на должность юриста. На тот момент я работала на госслужбе и хотела перейти в коммерческую структуру по управлению офисной недвижимостью класса А. Среди таких премиальных деловых центров был бизнес-центр «Романов двор», с которого и началась история нашей компании.

Я помню свое первое собеседование с генеральным директором. Он спросил: Справитесь? Я ответила положительно. На текущий момент я выстроила работу юридического отдела с нуля. Сейчас в это трудно поверить, но в 2009 году должности юриста в штатном расписании компании не было.

В 2015 году меня на полгода назначили исполняющим обязанности, а затем уже и руководителем юридического отдела. Можно сказать, что это было настоящее испытание в моей жизни, с которым я достойно справилась. Когда переходишь из линейного персонала на руководящую должность, то приходится преодолевать саму себя, менять личностное восприятие, формировать управленческий навык, а также развивать навыки контроля над исполнением задач подчиненными.

Для меня одно из самых важных условий в работе – «комфортная» команда, в которой открытые отношения и налажен диалог, при этом каждый профессионал своего дела. А если возникнут конфликтные рабочие ситуации, то их надо открыто обсудить и прийти к компромиссу. В процессе командной работы, пожалуй, это самое важное.

Коллегам, присоединившимся к команде RD Management, хочу пожелать проявлять инициативу, энтузиазм, не бояться высказывать свои идеи, размышления по поводу того, что можно изменить в нашей корпоративной системе, а также ставить себе цель и добиваться ее.

Сергей Голицын, руководитель службы эксплуатации

В 2007 году я был принят на работу в компанию RD Management на должность дежурного инженера МФК «МонАрх-центр». В 2009 году переведен на должность старшего дежурного инженера, и уже через год – на должность инженера в БЦ «Удальцова плаза».

В 2013 году я был назначен ведущим инженером по работе с арендаторами в БЦ «Романов двор». В мои функциональные обязанности входило полное взаимодействие по всему спектру текущих вопросов с арендаторами БЦ, в том числе сопровождение всех без исключения работ, касающихся реконструкции офисов, проведения технического обслуживания оборудования арендаторов. Это был сложный, но интересный период одновременно и опыт, приобретенный на этом трудовом отрезке оказался бесценным, что позволило мне далее продвинуться по карьерной лестнице.

В 2016 году я прошел конкурс на должность заместителя главного инженера БЦ «Романов двор», а в мае 2018 года возглавил службу эксплуатации одного из наших заказчиков –ПАО «АЛРОСА» в БЦ «Аквамарин III».

Стоит отметить, что благодаря обучению в Корпоративном университете RD Management, мне удалось повысить свой профессиональный уровень, приобрести новые знания и навыки, которые были применены в работе. Еще одной ступенью в повышении своего уровня квалификации стало окончание Московского государственного машиностроительного университета «МАМИ» по специальности «инженер теплогазоснабжения и вентиляции».

Непрерывное обучение и безостановочное движение вперед помогли мне за 12 лет работы в компании RD Management пройти путь от дежурного инженера до руководителя службы эксплуатации на одном из объектов, обслуживаемом нашей компанией.

Мой девиз по жизни гласит: «Нет ничего невозможного», и это касается не только работы. Я не отступаю от цели, пока ее не достигну, всегда стараюсь завышать планку, и на работе, и вне офиса, так как считаю, что человека всегда должно двигать вперед постоянное желание роста. Самое сложное - работать в режиме многозадачности и уметь правильно расставлять приоритеты. Безусловно, в подобных ситуациях начинаешь открывать для себя новые возможности, приобретаешь опыт, мастерство, которые в дальнейшем будут востребованы.

Всем желающим карьерного роста я советую не останавливаться на достигнутом, беспрерывно самосовершенствоваться и стремиться познавать новое.

Мы перфекционисты в своем деле. Мы не стоим на месте и постоянно ведем поиск инновационных решений в области управления недвижимостью. Мы стали первой компанией, которая разработала стандарты качества премиального обслуживания и адаптировала их под все классы объектов.

Мы делаем объекты премиальными! Мы – это команда RD Management!

RD Management уделяет особое внимание качеству и этому учим всех своих сотрудников. Для этого мы создали Корпоративный университет – уникальную площадку по подготовке высококвалифицированных технических специалистов.

В RD Management работают более 400 инженеров различных направлений, что позволяет выполнять все работы на объектах силами компании. Для подготовки технических специалистов разработаны уникальные программы повышения квалификации, в рамках которых ежемесячно сотрудники проходят от 40 до 120 аттестаций по работе с современным оборудованием.

Учебный курс основан на передовых знаниях и многолетнем опыте, полученном в ходе работы компании на высококлассных объектах. Занятия проводят ведущие специалисты службы технического директора. Лучшие учат лучших!

Корпоративный университет RD Management – уникальный продукт на рынке управления недвижимостью. Мы зажигаем «звезды», а их знания и желание профессионально расти позволяют нам реализовывать лучшие мировые практики в работе. Деятельность Корпоративного университета позволяет нам наращивать самый ценный ресурс – специалистов, от которого главным образом зависит эффективность работы нашей компании и успех бизнеса наших клиентов.

На всех объектах под управление RD Management внедрены современные информационные системы управления недвижимостью – BMS и BMA. Мы не останавливаемся на достигнутом и рассматриваем каждый новый день - как возможность сделать больше. Поэтому уже сегодня на некоторых объектах компании введена в эксплуатацию модернизированная системы BMA и система контроля обходов технических помещений с технологией – Touch Pen.

Именно благодаря постоянному развитию, совершенствованию качества оказываемых услуг, решений в области управления недвижимостью в портфеле компании находятся знаковые объекты рынка коммерческой недвижимости. Нам доверяют лучшие!

Открытые вакансии

Администрация

Бизнес-аналитик

Обязанности

  • Описание бизнес-процессов компании
  • Контроль эффективности бизнес-процессов
  • Разработка нормативной документации (шаблоны документов, положения, инструкции)

Квалификационные требования

  • Высшее техническое / экономическое образование
  • Опыт работы по описанию, анализу, оптимизации и внедрению бизнес-процессов
  • Опыт автоматизации систем бюджетирования и управленческого учета

Условия

  • Мы предлагаем интересную и перспективную работу в стабильной компании
  • Оформление по ТК РФ, ДМС
  • График работы 5\2. с 9.00 до 18.00.
Управляющий недвижимостью

Обязанности

  • Организация работы службы на объекте недвижимости (инженерная служба, клининг, ресепшен, охрана и т.п.) в соответствии с действующим договором и требованиями компании.
  • Организация и поддержание высокого качества стандартов оказания услуг на объекте в соответсвии с принятыми в компании стандартами.
  • Работа с дебиторской задолженностью, обеспечение исполнения доходной части бюджета, оптимизация его расходной части. Ежегодное увеличение доходности объекта.

Квалификационные требования

  • Высшее образование
  • Обязательно наличие опыта работы на объектах коммерческой недвижимости площадью от 30 000 кв м (здания класса А, В) или ТРЦ от 60000 кв.м.
  • Обязательно понимание принципов взаимодействия служб объекта (арендные отношения, техническая эксплуатация инженерных систем, клининг, служба охраны, паркинг и т.д.).
  • Успешный опыт продаж услуг.

Условия

  • Работа в крупной, стабильной компании.
  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5\2. с 9.00 до 18.00.

ИНЖЕНЕРНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ

Главный инженер

Обязанности

  • Эксплуатация бизнес-центра класса А
  • Обеспечение безаварийной и безотказной эксплуатации электрооборудования

Квалификационные требования

  • Высшее техническое образование
  • Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ

Условия

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС (медицинская страховка)
  • Отличный коллектив! Возможность профессионального и карьерного роста
Инженер по эксплуатации

Обязанности

  • Эксплуатация бизнес-центра класса А
  • Обеспечение безаварийной и безотказной эксплуатации электрооборудования

Квалификационные требования

  • Высшее техническое образование
  • Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ

Условия

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС (медицинская страховка)
  • Отличный коллектив! Возможность профессионального и карьерного роста
Дежурный Инженер

Обязанности

  • Эксплуатация бизнес-центра класса А
  • Обеспечение безаварийной и безотказной эксплуатации электрооборудования

Квалификационные требования

  • Высшее техническое образование
  • Знание ПУЭ, ПТЭЭП, ГОСТ

Условия

  • График: 1/3, с 9:00 до 18:00
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС (медицинская страховка)
  • Отличный коллектив! Возможность профессионального и карьерного роста
Инженер- теплотехник

Обязанности

  • Эксплуатация бизнес-центра класса А
  • Обслуживание отопления, теплоснабжению, газовой котельной.

Квалификационные требования

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы системами отопления, теплоснабжения

Условия

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС (медицинская страховка)
  • Отличный коллектив! Возможность профессионального и карьерного роста
Инженер по вентиляции и кондиционированию

Обязанности

  • Эксплуатация бизнес-центра класса А
  • Обеспечение безаварийного режима эксплуатации вентиляционного оборудования, холодильных машин.
  • Отличный коллектив! Возможность профессионального и карьерного роста

Квалификационные требования

  • Высшее техническое, среднее специальное (специальность ТГВ, внутренние инженерные системы и кондиционирования как преимущество)
  • Знание систем вентиляции, отопления, кондиционирования

Условия

  • График: 5/2, с 9:00 до 18:00
  • Полное соблюдение ТК РФ, ДМС (медицинская страховка)

Разделяете наши корпоративные стандарты и хотите стать частью дружного коллектива?

Отправить резюме
Care
Teach
Operate
Rd Team